Atmosfera w pracy - artykuły

Samotność na szczycie kariery. Konieczność czy wybór?

"Człowiek jest zwierzęciem stadnym, potrzebuje bliskości, stada, jego ciepła i fizycznego kontaktu z innymi ludźmi". Poczucie bezpieczeństwa jest bowiem niezwykle ważnym aspektem dla prawidłowego rozwoju jednostki. Zarówno w ramach współdziałania na gruncie pracy, tworzenia, nauki i zdobywania doświadczenia ale również pod kątem zdrowia psychicznego i funkcjonowania w otoczeniu innych (rozmowy, bliskości, uczuć i zaspokajania potrzeb: przynależno...

Efektywny zespół

Etapy tworzenia zespołuFaza pierwsza Na tym etapie ludzie z różnymi oczekiwaniami, potrzebami i doświadczeniami rozpoczynają wspólną pracę. Dojrzałość funkcjonalna (w zakresie kompetencji) oraz dojrzałość psychologiczna (w zakresie utrzymywania relacji z ludźmi) są niewielkie. Ponieważ uczestnicy nie znają się między sobą, wymagają od osoby kierującej dookreślania struktur, ról, wzajemnych zależności, jak również norm ...

Pracodawca pomoże rzucić palenie

W połowie listopada b.r. wejdzie w życie tzw. ustawa antynikotynowa. W firmach będzie obowiązywał całkowity zakaz palenia, a pracodawca o ile zgodzi się na palenie będzie zobowiązany do wydzielenia pomieszczeń przeznaczonych dla palaczy. Dlatego teraz, to czy pracownik pali czy nie, przestanie być jego indywidualną sprawą. Dotyka to pracodawcę i to pod kilkoma względami. Pracodawca, jeśli zgadza się na pal...

Palenie w pracy – nie można ignorować tego problem

Temat ogólnie pojętego palenia papierosów coraz bardziej dotyka pracodawców. Kiedy wreszcie uznano, że palenie tytoniu nie jest jedną z wielu niegroźnych używek, lecz prawdziwym uzależnieniem, które nie tylko degraduje organizm, ale także, jak sama nazwa wskazuje, uzależnia psychicznie, zaczęło się zmieniać podejście do tego wielopłaszczyznowego zjawiska.To czy pracownik pali czy...

[1]

Polecamy najlepsze artykuły, artykuł firma, podatki, marketing, reklama, zarz±dzanie i prowadzenie przedsiębiorstwa

Najpopularniejsze