MOST WANTED! Training Institute

Kilka słów o MOST WANTED! Training Institute

W wielu obszarach funkcjonowania biznesu istnieje potrzeba doskonalenia kwalifikacji poszczególnych pracowników firmy, a wymiana doświadczeń pomiędzy uczestnikami szkolenia stanowi trudny do przecenienia atut. Dlatego też zapraszamy Państwa na nasze szkolenia i warsztaty otwarte.

W naszej ofercie znajdą Państwo nowoczesne i praktyczne programy z zakresu prawa pracy, podatków, ubezpieczeń społecznych, zarządzania.

Wszystkie organizowane przez nas szkolenia i warsztaty mają charakter praktyczny a sposób prowadzenia wykładów odpowiada profilowi odbiorców. Zajęcia są prowadzone w interaktywny sposób, a małe grupy ułatwiają dyskusję i bezpośredni kontakt z prowadzącym. Uczestnicy otrzymują komplet materiałów szkoleniowych, a na zakończenie wręczane są certyfikaty uczestnictwa.

nazwa wydarzenia	osób	miasto
CZAS PRACY - warsztat praktyczny	0/12	Gdańsk
Jak prawidłowo realizować projekt w PO KL	0/13	Katowice
CZAS PRACY PO NOWELIZACJI – warsztaty dla wymagających	0/9	Katowice
CZAS PRACY W 2011 ROKU	0/8	Katowice
CZAS PRACY - warsztat praktyczny	0/12	Katowice
Studium Profesjonalnego Przedstawiciela Handlowego Branży Faramceutycznej	0/14	Łódź
Studium Profesjonalnego Zarządzania Kapitałem Ludzkim	0/14	Łódź
W JAKI SPOSÓB POZYSKAĆ I ZATRUDNIĆ NAJLEPSZYCH PRACOWNIKÓW? SKUTECZNA REKRUTACJA I SELEKCJA NA WSPÓŁCZESNYM RYNKU PRACY	0/14	Łódź
SZTUKA SPRZEDAŻY	0/14	Łódź
ZATRUDNIASZ - RÓB TO DOBRZE! OBOWIĄZKI PRACODAWCY PRZY ZATRUDNIENIU PRACOWNIKÓW	0/14	Łódź
SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON	0/14	Łódź
MASZ PRACOWNIKÓW? CHCESZ ICH UTRZYMAĆ? OBOWIĄZKI PRACODAWCY W TRAKCIE PRACY	0/14	Łódź
PRZYGOTOWANIE DO BUDOWY SYSTEMÓW OKRESOWYCH OCEN PRACOWNIKA I UCZESTNICTWA W ROZMOWACH OCENIAJĄCYCH	0/14	Łódź
ROZUMIENIE I DEFINIOWANIE KOMPETENCJI SPECYFIKA I BUDOWA SYSTEMÓW OCEN OKRESOWYCH	0/14	Łódź
PŁACE, ZUS I PODATKI	0/14	Łódź
PROCES SZKOLENIA I ROZWOJU W FIRMIE. SZTUKA IDENTYFIKACJI I UTRZYMANIA TALENTÓW.	0/14	Łódź
ZARZĄDZANIE WYNAGRODZENIAMI	0/14	Łódź
ROZSTAJESZ SIĘ Z PRACOWNIKIEM? OBOWIĄZKI WYNIKAJĄCE ZE ZWOLNIENIA. DOBRE PRAKTYKI W PRAWIE PRACY	0/14	Łódź
DOBRE PRAKTYKI HR.	0/14	Łódź
PRZYGOTOWANIE DO BUDOWY SYSTEMÓW OKRESOWYCH OCEN PRACOWNIKA I UCZESTNICTWA W ROZMOWACH OCENIAJĄCYCH	0/14	Łódź
DOSKONAŁA OBSŁUGA KLIENTA	0/14	Łódź
PROCES SZKOLENIA I ROZWOJU W FIRMIE. SZTUKA IDENTYFIKACJI I UTRZYMANIA TALENTÓW.	0/14	Łódź
PROFESJONALNE PREZENTACJE HANDLOWE W PRAKTYCE	0/14	Łódź
ROZSTAJESZ SIĘ Z PRACOWNIKIEM? OBOWIĄZKI WYNIKAJĄCE ZE ZWOLNIENIA. DOBRE PRAKTYKI W PRAWIE PRACY	0/14	Łódź
SZTUKA SPRZEDAŻY	0/14	Łódź
SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON	0/14	Łódź
DOSKONAŁA OBSŁUGA KLIENTA	0/14	Łódź
NEGOCJACJE HANDLOWE	0/14	Łódź
PROFESJONALNE PREZENTACJE HANDLOWE W PRAKTYCE	0/14	Łódź
ZAWIERANIE UMÓW HANDLOWYCH Z UWZGLĘDNIENIEM UREGULOWAŃ PRAWNYCH	0/14	Łódź
ZATRUDNIASZ - RÓB TO DOBRZE! OBOWIĄZKI PRACODAWCY PRZY ZATRUDNIENIU PRACOWNIKÓW	0/0	Łódź
W JAKI SPOSÓB POZYSKAĆ I ZATRUDNIĆ NAJLEPSZYCH PRACOWNIKÓW? SKUTECZNA REKRUTACJA I SELEKCJA NA WSPÓŁCZESNYM RYNKU PRACY	0/14	Łódź
NEGOCJACJE HANDLOWE	0/14	Łódź
MASZ PRACOWNIKÓW? CHCESZ ICH UTRZYMAĆ? OBOWIĄZKI PRACODAWCY W TRAKCIE PRACY	0/14	Łódź
ROZUMIENIE I DEFINIOWANIE KOMPETENCJI SPECYFIKA I BUDOWA SYSTEMÓW OCEN OKRESOWYCH	0/14	Łódź
PŁACE, ZUS I PODATKI	0/14	Łódź
ZARZĄDZANIE WYNAGRODZENIAMI	0/14	Łódź
ZAWIERANIE UMÓW HANDLOWYCH Z UWZGLĘDNIENIEM UREGULOWAŃ PRAWNYCH	0/14	Łódź
DOBRE PRAKTYKI HR.	0/14	Łódź
Jak prawidłowo realizować projekt w POKL	0/0	Poznań
CZAS PRACY - warsztat praktyczny	0/12	Poznań
TECHNIKI SPRZEDAŻY - czyli sekrety skutecznego handlowca	0/11	Warszawa
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych	0/6	Warszawa
JAK PROFESJONALNIE PROWADZIĆ SEKRETARIAT?	0/8	Warszawa
Umiejętność działania w warunkach stresu	0/7	Warszawa
REKRUTUJ Z GŁOWĄ czyli skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników	0/9	Warszawa
EFEKTYWNE PUBLIC RELATIONS, czyli skuteczne podążanie w stronę pożądanych efektów	0/10	Warszawa
TELEMARKETING - efektywna sprzedaż przez telefon	0/7	Warszawa
Kobiety w biznesie - praktyczny warsztat kreowania wizerunku	0/6	Warszawa
FINANSOWANIE ROZWOJU FIRMY – źródła pozyskiwania kapitału	0/11	Warszawa
TRAIN the TRAINERS czyli jak zostać doskonałym trenerem?	0/8	Warszawa
Profesjonalna obsługa pacjenta	0/0	Warszawa
CZAS PRACY W 2011 ROKU	0/0	Warszawa
PRAWO PRACY W PRAKTYCE	0/8	Warszawa
Jak bezbłędnie prowadzić dokumentację pracowniczą?	0/9	Warszawa
Jak prawidłowo realizować projekt w PO KL	0/4	Warszawa
Jak zabezpieczyć płynność finansową przedsiębiorstwa w okresie spowolnienia gospodarczego? – Faktoring jako źródło finansowania firmy	0/13	Warszawa
Kontrola zarządcza w jednostkach sektora finansów publicznych	0/10	Warszawa
Zastosowanie procesowego rachunku kosztów działań w zarządzaniu rentownością	0/10	Warszawa
CZAS PRACY W PLACÓWKACH MEDYCZNYCH	0/8	Warszawa
PROFESJONALNY SEKRETARIAT - warsztaty	0/0	Warszawa
PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA	0/14	Warszawa
TRUDNE ROZMOWY Z KLIENTAMI	0/11	Warszawa
BĄDŹ ASERTYWNY! - warsztaty	0/0	Warszawa
Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych	0/12	Warszawa
CZAS PRACY - warsztat praktyczny	0/12	Warszawa