Zasady naliczania wynagrodzeń - wynagrodzenie pracownika od przyjęcia do zwolnienia

Organizator:

Panorama Szkoleń
ul. Paulińska 18/1
50-247 Wrocław

Szczegóły:

Data: do negocjacji

Cena: 249 + VAT

Miejsce szkolenia:

BUSINESS CENTER WENDEREDU
ul.św.Józefa 1/3

Wrocław

Program szkolenia:

1. Ogólne warunki ustalania wynagrodzeń  Istota wynagrodzenia, rodzaje umów o pracę oraz ochrona prawna umów o pracę,  Regulamin wynagradzania, regulamin premii, zarządzenia – obowiązek utworzenia, tryb wprowadzania zmian,  Zapisy regulaminowe wpływające na ustalanie podstawy wymiaru wynagrodzenia i zasiłków chorobowych. 2. Wynagrodzenie pracownika  Wynagrodzenia ze stosunku pracy: zasadnicze i dodatkowe (premie nagrody dodatki),  Inne składniki ( odprawy, odszkodowania, zakaz konkurencji),  Wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy (wynagrodzenie urlopowe, świadczenie urlopowe, ekwiwalent za urlop, wynagrodzenie postojowe),  Wynagrodzenie za czas choroby – pojęcie niezdolności do pracy oraz jej dokumentowanie,  Ogólne pojęcie zasiłków: chorobowy, opiekuńczy, macierzyński, chorobowy wypadkowy, świadczenie rehabilitacyjne wraz z dokumentacją,  Świadczenia pozapłacowe: ryczałty i ekwiwalenty, samochód służbowy, świadczenia medyczne, posiłki profilaktyczne, dokształcanie pracownika. 3. Zasady naliczania wynagrodzeń wraz z dokumentacją  Zasady naliczania wynagrodzeń – pojęcie płacy minimalnej, zasady podlegania ubezpieczeniu społecznemu i zdrowotnemu,  Istota i sposób naliczania poszczególnych elementów listy płac,  Zasady naliczania składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP i FGŚP, EEP,  Górna granica podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne,  Zasady ustalania podatku dochodowego, progi podatkowe, koszty uzyskania przychodu, kwota wolna,  Potrącenia obowiązkowe i dobrowolne – zajęcia komornicze oraz kwota wolna od potrąceń. 4. Zasady rozliczania z budżetem państwa  Zasady rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP i FGŚP, EEP,  Rozliczenia z ZUS, deklaracje i załączniki, terminy przesyłania i wpłat,  Rozliczenia z Urzędem Skarbowym, deklaracje, terminy,  Rozliczenia z PFRON – zasady ustalania należnej wpłaty. 5. Obowiązki pracodawcy wobec pracownika w związku z zakończeniem stosunku pracy  Rozliczenie pracownika z US, wystawienie PIT11, PIT40, RMUA roczne.

Zapisz się na szkolenie:

  1. Rezygnację ze szkolenia należy zgłosić pisemnie lub drogą elektroniczną na adres biuro@panoramaszkolen.pl.
  2. Złożenie pisemnej/mailowej rezygnacji z udziału w szkoleniu nie później niż 4 dni przed terminem szkolenia nie pociąga za sobą żadnych obciążeń finansowych.
  3. W przypadku złożenia rezygnacji później niż 4 dni przed terminem szkolenia spowoduje obciążenie pełnymi kosztami szkolenia.
  4. Brak pisemnej rezygnacji i nieobecność na szkoleniu skutkuje ?obciążeniem pełnymi kosztami udziału.
Nazwa firmy:   
miejscowość:   
kod:   
ul.:   
   NIP:   
tel. kontaktowy:   
osoba kont.:   
adres e-mail:   
Uczestnicy: