Ocenianie pracowników

Kategoria: Szkolenia › Zarzdzanie › Produkcja i strategie

Osoby przeprowadzające oceny pracownicze muszą się do tego odpowiedzialnego procesu przygotować zdobywając niezbędną wiedzę i rozwijając umiejętności komunikacyjne oraz analityczne. Nasze szkolenie im to umożliwi.


Organizator:

Logo MindLab Sp. z o.o.

MindLab Sp. z o.o.

Limanowskiego 31/15
30-557 Kraków
tel. 122927583

strona o organizatorze »

Szczegóły:

Data: do negocjacji

Cena: do negocjacji

Miejsce wydarzenia:


Cel szkolenia

W ramach proponowanego programu szkoleniowego Państwa personel rozszerzy swoje spojrzenie na problematykę ocen pracowniczych - trenerzy podkreślą rozwojową funkcję ocen, a przede wszystkim wyposażą Państwa personel w kompetencje komunikacyjne związane z przeprowadzaniem rozmów oceniających.

Program szkolenia

Dzień 1

Moduł A: Skuteczne oceny pracownicze I
Zagadnienia:
- istota oraz cele oceniania pracowników
- zasady i metody oceny pracy
- opracowywanie listy kryteriów oceny
- słabe i mocne strony oceniania
- wykorzystanie samooceny pracowniczej
- typowe błędy w projektowaniu systemów ocen
- zjawiska psychologiczne utrudniające rzetelną ocenę pracowniczą



Moduł B: Skuteczne oceny pracownicze II
Zagadnienia:
- rozmowa oceniająca jako element oceny pracowniczej
- etapy rozmowy oceniającej
- zarządzanie czasem rozmowy



Dzień 2
Moduł C: Rozmowy oceniające - praktyka (8h)
Zagadnienia:
- przebieg rozmowy oceniającej:
- rozpoczynanie rozmowy oceniającej
- prowadzenie kolejnych etapów rozmowy
- ustalenie planów rozwojowych
- zakończenie rozmowy
- komunikacja w trakcie rozmowy oceniającej:
- dostarczanie informacji zwrotnej
- aktywne słuchanie
- radzenie sobie ze stresem w trakcie rozmowy oceniającej

Dodaj ofertę

Więcej informacji

Jeżeli chcesz się dowiedzieć więcej zadzwoń do nas 12 292 75 83 lub napisz biuro@mindlab.pl